Вакансия: Директор по персоналу и организационному развитию

 ВАКАНСИЯ ПЕРЕНЕСЕНА В АРХИВ 

Компания, работающая на стыке ИТ и медиа (300 чел), один из лидеров в своей отрасли, приглашает работу Директора по персоналу и организационному развитию.

Обязанности
• Управление всеми HR процессами в компании (подбор, адаптация, оценка / развитие, обучение, мотивация, корпоративная культура, КДП). Основной упор на развитии персонала, корпоративной культуре. Поддерживающие функции (КДП, подбор) просто не теряем!
• Изменение оргструктуры компании под задачи бизнеса (анализ существующей и ее изменение)
• Формирование кадрового резерва
• Формирование HR-бренда


Требования
• Высшее образование обязательно
• Успешный опыт работы в области управления персоналом в ИТ компании от 5 лет
• Опыт работы с творческими профессиями и в творческих коллективах ОБЯЗАТЕЛЕН!!!
• Успешный опыт работы в рамках проектных групп / команд (организация, построение)
• Успешный опыт управления коллективом отдела персонала
• Английский язык - не ниже upper-intermediate


Условия
• Оформление по ТК РФ
• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования